Sukcesja firmy pozwala spadkobiercom w płynny sposób kontynuować jej działalność w razie śmierci przedsiębiorcy, bez konieczności załatwiania wszystkich spraw u notariusza.
Do czasu uregulowania kwestii spadkowych, za tymczasowe prowadzenie firmy odpowiedzialny jest zarządca sukcesyjny, a więc osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych. W tym czasie następcy mogą zdecydować czy chcą kontynuować działalność, czy zamierzają zamknąć firmę bądź ją sprzedać.
Wszelkie zasady związane z sukcesją firmy reguluje ustawa z dnia 5 lipca 2018 roku o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw. Dotyczy to jednak wyłącznie firm wpisanych do CEIDG (Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej).
Sukcesja przedsiębiorstwa to złożony proces, który wymaga ogromnego zaangażowania ze strony sukcesora. To nie tylko przejęcie działalności i majątku, lecz także dalszy rozwój biznesu.
Zmiana ośrodka władzy w firmie to mnóstwo wyzwań, z którymi nie zawsze można sobie poradzić samodzielnie. W jaki sposób przygotować się na nadchodzące zmiany, czyli tzw. sukcesję? Pomoże Ci w tym Planner M&A.
“Jeśli jest w ogóle jakiś sekret sukcesu, leży on w umiejętności przyjęcia punktu widzenia innych i patrzeniu na rzeczy zarówno z pozycji rozmówcy, jak i własnej”
"Bezpieczeństwo w procesie M&A jest jak tlen. Odczuwamy jego brak dopiero wtedy, kiedy zaczyna go brakować."
Jednoosobowa działalność gospodarcza to jedna z najbardziej popularnych form prowadzenia przedsiębiorstwa. Jeszcze do niedawna nie istniała możliwość zachowania ciągłości firmy, jednak wraz z wejściem w życie ustawy z dnia 5 lipca 2018 roku, w CEIDG możliwe jest wskazanie zarządcy sukcesyjnego. Od momentu ustanowienia sukcesora, przejmuje on obowiązki zmarłego przedsiębiorcy w związku z wykonywaną działalnością gospodarczą oraz prawa wynikające z prowadzenia firmy w spadku.
Zespół specjalistów pracujących w Planner M&A pomoże przy przejęciu firmy jednoosobowej. Dzięki opracowaniu indywidualnego planu działania, zmiany osobowe w przedsiębiorstwie nie wpłyną w żaden negatywny sposób na jego funkcjonowanie, a także na wykonywanie aktualnych zobowiązań wobec kontrahentów. Dzięki nam sukcesja firmy jednoosobowej przebiegnie sprawnie.
Jaki jest główny cel sukcesji w rodzinnej firmie? Następca zmarłego przedsiębiorcy ma możliwość kontynuować działalność, pomnażać zyski oraz dalej ją rozwijać. Sukcesja przedsiębiorstwa rodzinnego to również korzyści dla pracowników i kontrahentów, ponieważ po przejęciu biznesu sukcesor może realizować umowy podpisane przez zmarłego, nie zmienia się również sytuacja kadry pracowniczej.
Każda rodzinna firma prędzej czy później będzie musiała zmierzyć się z przejęciem przez kolejne pokolenie. Przez różne etapy sukcesji pomoże przejść Planner M&A. Dzięki temu ten skomplikowany i czasochłonny proces przebiegnie bezproblemowo i szybko. Rodzinna firma nie straci wiarygodności, zostaną zachowane dobre relacje w rodzinie, a sukcesor będzie miał szansę wdrażać się stopniowo w działanie przedsiębiorstwa.
Świadczymy następujące usługi w ramach sukcesji przedsiębiorstwa:
"Bardziej niż cokolwiek innego – przygotowywanie się jest sekretem do sukcesu"
Przejęcie przedsiębiorstwa przez następcę to końcowy akt procesu sukcesyjnego. Kontynuowanie rodzinnej działalności to ogromne wyzwanie, które wiąże się z dużą odpowiedzialnością i ryzykiem, dlatego warto odpowiednio przygotować się do tego momentu. W Planner Mergers and Acquisitions (M&A) doradzamy firmom w zakresie przejęcia, fuzji czy sprzedaży przedsiębiorstwa.
Nasza oferta skierowana jest do osób, które:
"Utrzymuj stały kontakt z klientami. Jeśli rozmawiają z nami, nie mają czasu na rozmowy z konkurencją."
Proces przekazywania firmy następcom powinien być dobrze zaplanowany i realny. W Planner Mergers and Acquisitions (M&A) rozumiemy, że konieczność ciągłego monitorowania i dopasowywania do zmiennych warunków to jeden z czynników powodzenia sukcesji. Zajmujemy się kompleksowym wsparciem biznesowym i prawnym firm. Nasze usługi kierujemy do przedsiębiorców, którzy zamierzają przekazać swoją działalność sukcesorowi, jak i osobom, które przejmują rodzinny biznes w drodze sukcesji. Pomagamy na każdym etapie przejęcia, sprzedaży lub fuzji firmy.
Bezpłatna konsultacja
